9月27日下午16点，后勤服务中心在图书馆二楼会议室开展“师带徒”活动启动仪式。学院副院长徐波出席活动，后勤服务中心副主任（主持工作）杨俊及相关负责人、青年教职工代表和老职工代表参加活动。

      杨俊宣读了“师带徒”活动通知，介绍了“师带徒”结对情况，对师徒的“责、权、利”作出明确规定，制定明确的培训计划和目标，要求在实际工作中按有关规定跟踪、测评、考核、评比。同时，师徒分别在启动仪式上表决心、许承诺。

      最后，徐波院长对本次活动提出几点要求，第一是本次活动目的性强、针对性强、操作性强；第二是强调徒弟要虚心地向师傅学习，师傅要毫无保留地把自己的工作经验和一技之长灵活地传授给徒弟；第三是团队凝聚力要加强，师徒要互帮互学、取长补短，徒弟在自觉努力下，渐次成长，继而逐渐成为各自岗位上的骨干和中坚力量，独当一面，挑起重任，能够胜任工作，较好地完成各项工作，不断促进“导师带徒”活动取得较好的成果。

       此次活动的开展充分发挥了资深员工工作技能优势，使他们在本职岗位上乐于辅导，迅速提高专业技能，逐步解决棘手的技术和高技能人才断层的问题。在后勤服务中心努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，为部门保持一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的职工队伍，为学院示范建设发展增添蓬勃活力和强大动力。（文/廖成惠图/廖成惠）